Hogyan toborozzak önkénteseket?

A toborzásra több lehetőség is van. Egyrészt a Budapesti Önkéntes Centrum adatbázisa is rendelkezésre áll. Először végig kell gondolni, hogy milyen feladatra keres a fogadószervezet önkéntest. Van-e vele szemben valamiféle speciális elvárás? (pl. életkor, végzettség). Ennek megfelelően egy röviden megfogalmazott hirdetést közzétesz a szervezet egy újságban (pl. kerületi újság, Helyi Téma). Jó megoldás a hirdetést a szervezet honlapjára is feltenni.

Kell-e szerződést kötni az önkéntessel?

Igen, minden olyan esetben, ahol az önkéntes tevékenység legalább 10 napig tart.

Mennyi munka várható el az önkéntestől?

Ez megállapodás kérdése. Az optimális eset, ha az önkéntes heti (1) egy vagy két alkalommal 2-3 órát teljesít, de akciószerűen is bekapcsolódhat egy-egy szervezet életébe, mint önkéntes.

Mi a feltétele, hogy önkéntest foglalkoztathasson egy szervezet?

Annak a szervezetnek, amelyik közérdekű önkéntes tevékenységre szeretne önkéntest foglalkoztatni, be kell jelentkeznie a Szociális és Munkaügyi Minisztérium által vezetett nyilvántartásba. (erről bővebb információ a www.civil.info.hu oldal önkéntesség menüpontjában található). A fogadószervezet feladata, hogy szervezett formában, megfelelő keretet biztosítson az önkéntes tevékenység végzéséhez.

Milyen anyagi forrásokat igényel az önkéntes foglalkoztatása?

Érdemes számba venni, hogy a feladat elvégzéséhez, amihez az önkénteseket szeretné rendelni a fogadószervezet, adottak-e a tárgyi feltételek? Megfelelő helyet és eszközöket biztosítani kell az önkéntesek számára. Az önkéntesek mindenféle anyagi ellenszolgáltatás nélkül dolgoznak. Költségtérítés adható számukra (pl. étkezés, utazás), de ez nem kötelező. Ahol adottak a feltételek, minimális anyagi befektetéssel létrehozható önkéntes program.

(forrás: http://www.onkent.eu)